6月30日，新发展投资集团召开“七一”表彰暨基层党建工作推进会，公司党委书记、董事长刘涛出席会议并讲话。

会议通报了公司获评省公交建集团“两优一先”情况，对公司优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰。6名受表彰的“两优一先”代表结合工作实际作了分享交流，引导公司党员干部职工坚定理想信念，强化使命担当，为实现公司高质量发展努力奋斗。

会议指出，2025年以来，公司总结发展经验、擘画发展蓝图，立足企业实际和发展阶段，确定了“1146”发展战略，明确了实现企业高质量发展的现实路径，取得了可喜的成绩。各党组织和全体党员充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，艰苦奋斗、攻坚克难、敢闯敢干，为公司健康可持续发展奠定了坚实基础。

会议强调，公司正处于爬坡过坎的关键时期，机遇与挑战并存。在全面总结发展经验的同时，要客观分析发展形势，坚定战略定力，坚持问题导向，知重负重、迎难而上，以更加饱满的热情和干劲为公司改革发展不懈奋斗。一是聚焦政治引领，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在客观分析困难矛盾的同时深刻把握发展机遇，切实把党的创新理论最新成果作为谋定发展战略、完善工作思路、落实重点任务的思想和行动指南。二是坚持强基固本，持续推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。坚决扛起管党治党的政治责任，强化党组织作用发挥，切实把基层党建工作抓具体、抓深入，并结合做精做强石料产业、提升交旅融合项目盈利能力、加快推进爆破资质升级进度、拓宽智慧交通和新能源业务等重点工作任务，持续推动党建与生产经营工作深度融合。三是聚焦中心工作，奋力走好走稳走实新时代赶考之路。加强形势分析研判，调整优化经营思路，全力以赴抓好生产经营，确保年度目标任务顺利完成。持续做好降本增效工作，健全完善安全管理、债务风险、财务风险、运营管控等风险防控体系，有效防范应对各类风险。不断深化三项制度改革，推动任期制和契约化管理提质扩面，强化工作实绩和优胜劣汰、绩效考核和薪酬福利之间的联系，切实激发高质量发展的内生动力。四是加强干部队伍建设，着力锻造推动企业发展中坚力量。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，树立靠实干说话、凭实绩用人的鲜明导向。加大干部交流力度，多途径、多岗位锻炼干部，拓展专业化的发展路径，促进干部资源整体优化配置。注重年轻干部队伍建设，用好内部推选、外部引进、公开遴选、竞争上岗等选拔任用方式，推动年轻干部队伍向素质更好、结构更优、业务更强、数量更足方向转变。五是坚持标本兼治，保持风清气正的干事创业环境。要加强对学习教育的督促指导，从严强化作风建设，健全权力运行的监督制约机制，用制度的红线规范权力，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

公司领导班子成员，高管，公司总部各部门、所属在兰企业全体党员，受表彰单位、个人代表现场参会，所属兰外企业全体党员视频参加会议。